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大學素質拓展團建活動(免費19個紅色拓展訓練好地方)

admin6年前 (2020-12-10)團建活動

大學素質拓展團建活動(免費19個紅色拓展訓練好地方)

一、團建活動特色

專業蹦床,不妨去杭州西湖徒步旅游,具挑戰性

二、活動場地推薦

1、北京德勝飯店團建活動場地

2、富驛商旅酒店(北京朝陽公園店)團建活動場地

3、北京人人大酒店(原北京燕京人人大酒店)團建活動場地

三、活動目標

團隊才會戰無不勝,不罰錢

四、適合團隊類型

銷售團隊,基層員工,新員工

五、活動人數要求

477人—506人

六、拓展活動流程

活動時間流程安排 項目安排
09:00 團建建設
10:00 釘釘子
11:00 挑戰150
12:00 豐盛午餐
13:00 翻越未來
14:00 盲人方陣
15:00 罐頭鞋
16:00 空方陣
17:00 活動總結大、合影
17:30 乘車返回,安全道具

七、活動費用說明

1、活動方案的專業設計,方案思路的解釋與修正;

2、活動過程中所需要的專業團建裝備

3、團建的資深教練優秀領隊;執行團隊全程的服務與支持;

4、活動相冊:抓拍全程精彩瞬間及電子相冊的制作費用;

5、礦泉水:無限暢飲;

6、條幅:現場活動條幅一個;

7、活動發票,發票內容:活動費、會議費、咨詢費;

8、活動保險:每人20萬的專業團建活動戶外險。

費用不包含:

1、往返交通:根據活動預定的人數確定乘用的旅游車(18、35、51等不同德國正規空調旅游巴士)

2、住宿需求:根據活動的天數及需求提供符合需求標準標間及多人間住宿服務(住宿標準可選:農家院,1星-5星酒店或度假村)

3、私人消費及不可抗力因素所產生的額外費用;

4、活動期間學員因違約、自身過錯或自身疾病引起的人身和財產損失。

5、不可抗力因素由天氣、災難、戰爭等原因所造成的不能服務或延遲服務所發生的費用。

八、活動注意事項

1、參加團建活動時請您參訓時成人攜帶有效身份證件原件,如果因證件過期或不齊造成的損失由您自理;

2、團建活動時請您穿休閑裝或戶外運動服(盡量穿寬松、防磨、運動鞋),防寒衣物;裙子高跟鞋不建議

3、團建時請嚴格遵守規定時間,接送集合時間等,過時不候,如造成損失自理;

4、團建活動中如有學員中有心臟病或高血壓病史請自備藥品,經常口服藥品請自帶,我司不提供所有口服藥品,只提供外用藥品等;

5、如果遭遇惡劣天氣或交通、國家政策規定等不能正常活動時,培訓顧問會根據情況與您協調培訓活動時間和培訓項目;

6、入住酒店時貴重物品和現金請到賓館總臺寄存,謹防偷盜;否則,保險公司不予賠償

7、參加團建活動期間請服從培訓師和基地工作人員的管理,嚴禁飲酒;

8、請勿擅自攀爬培訓活動區內各類訓練設施,以免發生意外,禁止吸煙,禁止亂扔果皮、紙屑等;請您自覺保護好大自然賜予我們的珍貴遺產;

9、培訓活動結束后,您在《拓展培訓服務質量意見表》所簽的,是對我們工作的最終評價;你的評價很重要。

九、團建活動心得體會

拓展訓練總結報告「300字」 這次企業拓展訓練以培養戰無不勝的精英團隊為宗旨,以心理壓力大,而危險小為原則,利用大自然的懸崖峭壁森林大海等天然條件,透過精心設計充滿高度冒險與心靈挑戰的活動體驗,   這次企業拓展訓練以培養戰無不勝的精英團隊為宗旨,以心理壓力大,而危險小為原則,利用大自然的懸崖峭壁森林大海等天然條件,透過精心設計充滿高度冒險與心靈挑戰的活動體驗,讓員工真實地面對心靈的脆弱和團隊問題,可使團隊成員間的親密與合作達到空前程度.并延伸至企業實際工作當中,從而激發無限潛能,鑄造精英團隊. 在訓練過程中,使我們達到突破自我、熔煉團隊、增進溝通的訓練目標.從某種意義上說,野外拓展的本質就是生存訓練,訓練我們在今后激烈的市場競爭中的生存能力與發展能力.提高員工的思想素質、錘煉意志品德、提升員工的適應能力、迎接挑戰的能力、開拓創造的精神以及團隊發展的潛力.每人要樹立團隊精神,增強了團隊意識,方能成功; 增強協作意識,加強合作意識; 認識溝通的重要性,計劃的目的性; 面對員工的交流和表達能力的鍛煉,增進員工之間的友誼,加深理解.  戶外團隊拓展高度互動、實用新穎,場景寓意深刻,發人深省.使受訓學員念念不忘,是世界上培養個人潛能與團隊精神具創意的方式,以推動企業的持續發展.隨著社會的發展3、針對企業效益低下、人才流失、跳槽等讓企業頭疼不己的問題,在通過參加企業團隊戶外拓展訓練,人才流失率明顯下降,團隊合作精神和企業凝聚力大大加強.戶外團隊拓展訓練分為場地拓展和純野外拓展,場地拓展是拓展訓練的初級階段,它面對的是已知,已確定的風險,是一種靜態的心理突破訓練,而野外拓展訓練是指在純天然的環境中進行,比如天然大峽谷原始雨林峭壁崖降無人海島等.它面對的是未知的,不確定的風險,相對更具有挑戰性和性.對團隊合作精神的要求非常高,使團隊成員深刻認識到,每個人的成長離不開團隊,每個人的成功都需要團隊的鼓勵與支持.只有親身體驗過生命危險的時候才更加珍惜同伴的幫助.應有輕重緩急之分拓展員工直接上級和HR部門根據員工自己的拓展總結,在日常的工作、會議、交流、績效考評中進行檢查、反饋,跟蹤拓展活動對實際工作和績效提升的影響,并不斷對態度、思維、積極性、團隊精神進行持續強化;對效果不明顯或沒有運用到工作實際行動中的員工,要給予特別提醒和批評,如仍不能改正的,可以協商進行調崗等人事政策;對運用效果較好的,要及時發現、表揚和鼓勵,必要時,樹立標兵進行宣傳.   拓展訓練總結

時間飛逝,轉眼間一天的團建拓展訓練時光已經過去,拓展訓練是我們人生難得的考驗和磨礪

拓展訓練項目解手鏈心得體會 “我最行”在這半天的拓展訓練中得到了很好的詮釋,拓展訓練開始的第一時間就設計了陽光而響亮的隊名:“我最強”;口號:“我最行我最行”預示著整個過程都離不開集體的智慧   我最行在這半天的拓展訓練中得到了很好的詮釋,拓展訓練開始的第一時間就設計了陽光而響亮的隊名:我最強;口號:我最行我最行預示著整個過程都離不開集體的智慧與力量,在拓展訓練項目解手鏈,套紙片的過程中依靠集體的力量與智慧,彼此相互信任,激發出每個成員的集體榮譽感和增強每個隊員的自信心

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