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70人的團建活動(免費47個員工拓展訓練的去處)

admin5年前 (2020-12-06)團建活動

70人的團建活動(免費47個員工拓展訓練的去處)

一、團建活動特色

并反映出學員在溝通方面的認 識和技能,酷,提升企業(yè)員工的企業(yè)歸宿感

二、活動場地推薦

1、如家快捷酒店(北京惠新東橋店)團建活動場地

2、北京豪威大廈團建活動場地

3、北京欣燕都連鎖酒店(原新街口飯店)團建活動場地

三、活動目標

包括如下要素,要想組織有力

四、適合團隊類型

基層員工,客服團隊,商務(wù)人員

五、活動人數(shù)要求

204人—570人

六、拓展活動流程

活動時間流程安排 項目安排
09:00 團建建設(shè)
10:00 動力繩圈
11:00 抓杠
12:00 豐盛午餐
13:00 信任不倒翁
14:00 共同進退
15:00 團隊沙雕
16:00 牧羊
17:00 活動總結(jié)大、合影
17:30 乘車返回,安全道具

七、活動費用說明

1、活動方案的專業(yè)設(shè)計,方案思路的解釋與修正;

2、活動過程中所需要的專業(yè)團建裝備

3、團建的資深教練優(yōu)秀領(lǐng)隊;執(zhí)行團隊全程的服務(wù)與支持;

4、活動相冊:抓拍全程精彩瞬間及電子相冊的制作費用;

5、礦泉水:無限暢飲;

6、條幅:現(xiàn)場活動條幅一個;

7、活動發(fā)票,發(fā)票內(nèi)容:活動費、會議費、咨詢費;

8、活動保險:每人20萬的專業(yè)團建活動戶外險。

費用不包含:

1、往返交通:根據(jù)活動預(yù)定的人數(shù)確定乘用的旅游車(18、35、51等不同德國正規(guī)空調(diào)旅游巴士)

2、住宿需求:根據(jù)活動的天數(shù)及需求提供符合需求標準標間及多人間住宿服務(wù)(住宿標準可選:農(nóng)家院,1星-5星酒店或度假村)

3、私人消費及不可抗力因素所產(chǎn)生的額外費用;

4、活動期間學員因違約、自身過錯或自身疾病引起的人身和財產(chǎn)損失。

5、不可抗力因素由天氣、災(zāi)難、戰(zhàn)爭等原因所造成的不能服務(wù)或延遲服務(wù)所發(fā)生的費用。

八、活動注意事項

1、參加團建活動時請您參訓時成人攜帶有效身份證件原件,如果因證件過期或不齊造成的損失由您自理;

2、團建活動時請您穿休閑裝或戶外運動服(盡量穿寬松、防磨、運動鞋),防寒衣物;裙子高跟鞋不建議

3、團建時請嚴格遵守規(guī)定時間,接送集合時間等,過時不候,如造成損失自理;

4、團建活動中如有學員中有心臟病或高血壓病史請自備藥品,經(jīng)??诜幤氛堊詭?我司不提供所有口服藥品,只提供外用藥品等;

5、如果遭遇惡劣天氣或交通、國家政策規(guī)定等不能正?;顒訒r,培訓顧問會根據(jù)情況與您協(xié)調(diào)培訓活動時間和培訓項目;

6、入住酒店時貴重物品和現(xiàn)金請到賓館總臺寄存,謹防偷盜;否則,保險公司不予賠償

7、參加團建活動期間請服從培訓師和基地工作人員的管理,嚴禁飲酒;

8、請勿擅自攀爬培訓活動區(qū)內(nèi)各類訓練設(shè)施,以免發(fā)生意外,禁止吸煙,禁止亂扔果皮、紙屑等;請您自覺保護好大自然賜予我們的珍貴遺產(chǎn);

9、培訓活動結(jié)束后,您在《拓展培訓服務(wù)質(zhì)量意見表》所簽的,是對我們工作的最終評價;你的評價很重要。

九、團建活動心得體會

拓展訓練總結(jié)報告「300字」 這次企業(yè)拓展訓練以培養(yǎng)戰(zhàn)無不勝的精英團隊為宗旨,以心理壓力大,而危險小為原則,利用大自然的懸崖峭壁森林大海等天然條件,透過精心設(shè)計充滿高度冒險與心靈挑戰(zhàn)的活動體驗,   這次企業(yè)拓展訓練以培養(yǎng)戰(zhàn)無不勝的精英團隊為宗旨,以心理壓力大,而危險小為原則,利用大自然的懸崖峭壁森林大海等天然條件,透過精心設(shè)計充滿高度冒險與心靈挑戰(zhàn)的活動體驗,讓員工真實地面對心靈的脆弱和團隊問題,可使團隊成員間的親密與合作達到空前程度.并延伸至企業(yè)實際工作當中,從而激發(fā)無限潛能,鑄造精英團隊. 在訓練過程中,使我們達到突破自我、熔煉團隊、增進溝通的訓練目標.從某種意義上說,野外拓展的本質(zhì)就是生存訓練,訓練我們在今后激烈的市場競爭中的生存能力與發(fā)展能力.提高員工的思想素質(zhì)、錘煉意志品德、提升員工的適應(yīng)能力、迎接挑戰(zhàn)的能力、開拓創(chuàng)造的精神以及團隊發(fā)展的潛力.每人要樹立團隊精神,增強了團隊意識,方能成功; 增強協(xié)作意識,加強合作意識; 認識溝通的重要性,計劃的目的性; 面對員工的交流和表達能力的鍛煉,增進員工之間的友誼,加深理解.  戶外團隊拓展高度互動、實用新穎,場景寓意深刻,發(fā)人深省.使受訓學員念念不忘,是世界上培養(yǎng)個人潛能與團隊精神具創(chuàng)意的方式,以推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展.隨著社會的發(fā)展3、針對企業(yè)效益低下、人才流失、跳槽等讓企業(yè)頭疼不己的問題,在通過參加企業(yè)團隊戶外拓展訓練,人才流失率明顯下降,團隊合作精神和企業(yè)凝聚力大大加強.戶外團隊拓展訓練分為場地拓展和純野外拓展,場地拓展是拓展訓練的初級階段,它面對的是已知,已確定的風險,是一種靜態(tài)的心理突破訓練,而野外拓展訓練是指在純天然的環(huán)境中進行,比如天然大峽谷原始雨林峭壁崖降無人海島等.它面對的是未知的,不確定的風險,相對更具有挑戰(zhàn)性和性.對團隊合作精神的要求非常高,使團隊成員深刻認識到,每個人的成長離不開團隊,每個人的成功都需要團隊的鼓勵與支持.只有親身體驗過生命危險的時候才更加珍惜同伴的幫助.應(yīng)有輕重緩急之分拓展員工直接上級和HR部門根據(jù)員工自己的拓展總結(jié),在日常的工作、會議、交流、績效考評中進行檢查、反饋,跟蹤拓展活動對實際工作和績效提升的影響,并不斷對態(tài)度、思維、積極性、團隊精神進行持續(xù)強化;對效果不明顯或沒有運用到工作實際行動中的員工,要給予特別提醒和批評,如仍不能改正的,可以協(xié)商進行調(diào)崗等人事政策;對運用效果較好的,要及時發(fā)現(xiàn)、表揚和鼓勵,必要時,樹立標兵進行宣傳.   拓展訓練總結(jié)

這是不是標志著我們的小團隊已經(jīng)邁出了小小的一步?一個人要發(fā)展,自信心是必不可少的,一個公司的發(fā)展離不開一支富有激情的團隊

總而言之,作為一個團隊的領(lǐng)導,當然領(lǐng)導是企業(yè)的核心力量,我個人認為領(lǐng)導的榜樣的力量的作用非常之大

拓展培訓分享會上,技術(shù)部的每一位參訓人員都發(fā)表了感人肺腑的發(fā)言,每個人根據(jù)自己的切身體會,各自分享了自己印象最深的環(huán)節(jié)和最有啟發(fā)的感想,有的說通過活動對照自己的工作,不認真、不投入,很是慚愧;有的說通過團建活動感受到了團隊的力量,感受到了家的溫暖,所以在同致誠不孤單;有的說自己再苦再難也不流淚,可是在拓展培訓中一次次被感動,一次地強忍淚水,一次次地被同事們感動得流下眼淚……  拓展培訓分享會雖然結(jié)束了,但是我們在這個冰冷的雨天,感受到了溫暖……我們很幸福,我們能夠在同致誠這個大家庭里共同成長;我們很感謝,感謝每一位同事的關(guān)愛與付出;我們很感激,感激公司給予的這個機會,讓我們知道原來自己不孤單!

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版權(quán)聲明:本文由一點團建發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

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