線上團建培訓課程（線上團建策劃）
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本文目錄一覽：
想了解一下公司線上團建可以怎么做？
疫情期間，員工在家各自辦公，公司為了大家能溝通感情，就組織了一些線上的團建活動。以供參考：
1、宅家運動會
人數：不宜太多，不超過40人
參考綜藝：宅家運動會
比賽安排：可自行設置項目內容、比賽規則，注意挑選網絡穩定的視頻平臺。
2、超級E團建
人數：可多可少，幾百人也可同時進行
內容參考：
圖片來源：成都探路者團建，侵刪
圖片來源：成都探路者團建，侵刪
比賽安排：需要團建公司組織，沒有直接平臺可以組織。
我想找一個團建的課程，請問有誰知道哪個比較好？
有一個不錯的地方，廣州 卓越領域，在團建這一塊備受眾多的青 睞。
團隊建設培訓講些什么內容？
應該講以下內容線上團建培訓課程：
1、什么是團隊線上團建培訓課程，優秀團隊線上團建培訓課程的特征是什么，團隊建設的幾個要素是什么。
2、團隊建設分幾個階段，團隊如何制定共同的目標，采取什么樣的組織原則。
3、團隊的風格怎樣確定，團隊成員間的協作如何達成，如何做到人崗匹配，等等。
4、由于內容多，所以，如果企業培訓的時間短，就要具體了解客戶在團隊建設方面哪里是瓶頸問題，然后有側重點地培訓。
擴展資料：
心理學家馬斯洛說：杰出團隊的顯著特征，便是具有共同的愿景與目的。因此建立團隊的首要要素，便是建立團隊共同的愿景與目的，但是由于人的需求不同、動機不同、價值觀不同、內心的恐懼不同，因此要讓目標趨于一致，也是極為困難的，但是俗話說"人同此心，心同此理"只要能具有同理心，加上熟練的技巧，建立共同的目標還是不難的。
那么拆分開來講，一個優秀的團隊必須要滿足下列幾個條件：
1. 具有共同的愿望與目標。
2. 和諧、相互依賴的關系。
3. 具有共同的規范與方法。
了解上述一部分內容，我們可以從一些成熟的理論書中總結出團隊建設的基本的法則：
1. 評估團隊現況。
2. 采取對策。
3. 觀察結果。
4. 采取進一步對策。
并且建設一支高效的團隊，必然會經歷四個階段：
1. 形成期：從混亂中理順頭緒的階段。
2. 凝聚期：開始產生共識與積極參與的階段。
3. 激化期：團隊成員可以公開表達不同意見的階段。
4. 收割期：品嘗甜美果實的階段。
? ? ? 參考資料：百度百科-團隊建設
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