日前發布的《安徽省合肥市人力資源市場2022年一季度職業供求狀況分析報告》顯示，一季度，合肥市企業崗位需求總數約25.27萬個，求職人數約18.61萬人，求人倍率為1.36。供求總量同比、環比均上升，人力資源市場呈現供求兩旺態勢。

這背后很重要的一個原因，就是合肥市不斷完善扶持政策，深入推進大眾創業萬眾創新，有力支持建設創業示范基地，一批優秀人才在各大園區施展才華。

創新企業不斷涌現

近年來，隨著國家創新創業政策落實，一批創新企業在合肥涌現。

“點點空中圖像，就能操控電梯、掛號取號、調節冰箱溫度……”近日，在位于合肥高新區中安創谷的安徽省東超科技有限公司，該企業品牌總監王姝妍向記者演示了企業的創新技術。把電影里“隔空操作屏幕”這一科幻場景變為現實的是兩位“90后”創業者——中國科學技術大學畢業生韓東成和范超。他們在讀研期間即投身于創業浪潮，于2016年8月創辦東超科技公司，開始了前沿技術的自主研發之路，并不斷發展壯大。

“今年3月份，我們完成了1億元的第五輪融資。”安徽省東超科技有限公司董事長韓東成告訴記者，企業已實現負折射平板透鏡的成熟化量產，并推出了非接觸式電梯內呼/外呼交互終端、非接觸式醫療自助機、空中成像提詞器、可交互空中成像展示機、非接觸式智能家居等系列產品。這些產品不僅在國內市場備受關注，還遠銷法國、馬來西亞、泰國等歐亞國家。

畢業于中科大少年班學院的賀羽，與韓東成的創業經歷類似。2016年12月，“90后”賀羽創辦了國儀量子（合肥）技術有限公司，是一家以量子精密測量為核心技術的國家高新技術企業，主要從事量子精密測量、量子計算和高端科學儀器等技術和相關產品的研制、生產與銷售，產品已交付海內外數百家客戶。“公司自成立以來，獲得多家知名投資機構總計約10億元投資。”賀羽說，“公司去年訂單額超過2億元，今年訂單額有望繼續翻倍。”

“這款四驅四轉向移動機器人底盤上的伺服電機驅動器、控制系統與慣性導航系統都是我們自主開發的，主要性能指標優于國外同類產品，價格比國外產品更有優勢。”在合肥市包河經濟開發區合工大智能研究院3樓，安徽合動智能科技有限公司法人代表陳現敏現場向記者展示了公司的機器人產品。他告訴記者，“這兩年主動上門的客戶越來越多，去年銷售額突破3000萬元，今年有望快速增長”。

2018年，曾在杭州電子商務行業打拼多年的肖峰返鄉創業，來到位于合肥經濟開發區的創新創業園萬度空間文創眾創空間，創辦了合肥玖通電子商務有限公司。他告訴記者，公司目前有近200名主播，品牌專屬直播間30余個，品牌客戶近70家。

吸納就業規模擴大

合肥創新型企業快速發展，也帶動了一大批大學生就業。韓東成告訴記者，2020年公司團隊有30人左右，這兩年招了不少大學畢業生，目前員工達200人左右，“隨著第五輪融資的到位，企業將進一步擴大規模”。

“我們公司目前員工有500多人。”賀羽說，“這兩年團隊擴展很快，研發、生產、應用都需要人，我們也招了一批博士研究生和碩士研究生。”國儀量子公司員工尹相斐告訴記者，她2021年碩士畢業于南京大學化學化工學院，目前從事掃描電鏡相關的顯微分析應用研究工作，“來這里就業，一是專業對口，二是行業發展前景好”。

在安徽合動智能科技有限公司，還有一些在讀碩士研究生與公司正式職工一起參與技術研究和開發工作。陳現敏告訴記者，他們與合肥工業大學智能制造技術研究院合作，通過“雙導師制”研究生進行聯合培養，向公司輸送數名研發人員，目前產品銷往國內10余個省市，預計到2023年銷售額突破1億元，產品也將形成系列化。“‘雙導師制’就是相關專業的碩士研究生除了大學本專業的導師外，還在相關企業為學生找一位實踐中的‘導師’。學校每年拿出數百名工程碩士名額與企業聯合培養人才，學生畢業后可以留在企業，既可為企業提供專業技術人員，也讓畢業生能更好地就業。”合工大智能制造技術研究院常務副院長張曉安說。

在合肥玖通電子商務有限公司，記者看到不少剛畢業的大學生在電腦前忙碌，有的在處理發貨訂單，有的則在直播間里直播“帶貨”。肖峰告訴記者，“直播行業比較適合年輕人就業，這兩年我們招了近400名大學生，人均月薪8000元左右”。

優化環境招才引智

一大批創新創業企業茁壯成長的背后是合肥市近年來不斷優化營商環境、大力扶持創新創業。韓東成告訴記者，東超科技第一塊“空中成像”玻璃樣品下線后，曾面臨資金、人才等難題。關鍵時刻，合肥高新區給予800萬元的股權融資。在企業新一輪融資中，合肥高新區相關基金按市場規則，又投入1000萬元。中國聲谷作為創新企業的培育孵化基地也向企業及時伸出援手。中國聲谷運營單位市場部部長偶世君告訴記者，中國聲谷通過專項政策，支持東超科技獎補資金超過500萬元，包括對智能語音及人工智能類軟件產品著作權獎勵、產品創新大賽獎勵、技術創新產品產業化項目資金補助等。東超科技為中國聲谷的入園企業，中國聲谷還將在產品市場化、人才資源、產業基金與投融資服務等方面繼續加大支持力度。

“科技型企業融資難、進入市場難、引入人才難，制約了科技成果有效轉化。”張曉安告訴記者，合工大智能制造技術研究院探索建立了26項適應大學科技園特點的制度，在“標準化+定制化”“普惠服務+增值服務”的分類分階段、多層次多元化的創業孵化模式下，助力企業攻堅克難。

除了創業資金支持，合肥還在創業場地、對接資源、引進人才方面給予創業企業以幫助。

萬度空間文創眾創空間負責人胡鑫告訴記者，玖通電商入駐后，規模一擴再擴，“我把自己的辦公室都騰給他們，搬到一間小會議室辦公。”作為幫助創業企業的孵化器負責人，胡鑫稱自己是入駐企業的“編外員工”：一邊是聯合在合肥的大專院校幫扶初創企業開展技術升級，搭建人才隊伍，目前已為在孵企業聘請了20位行業導師；一邊是在外部環境營造上，積極與政府部門對接，讓各種扶持政策能精準落地，同時我們為入駐企業提供專利申報、稅務代辦、補貼申請、社保辦理等服務工作。“企業沒有精力做的，我們帶著一起做；企業不會跑的，我們帶著一起跑。”

“我們會給予這些孵化基地各種支持，包括房租、水電費、物管費、補貼等，希望能推進創新創業，帶動更多人才就業。”合肥經開區工委辦副主任張和允說。

記者了解到，截至去年底，合肥市已建成各類“國字號”雙創載體46家，培育科技企業孵化器和眾創空間207家，集聚創新人才近百萬。“雙創”已經成為助推合肥高質量發展的主引擎、新標桿，也為合肥容納更多大學生就業創造了廣闊空間。目前，合肥還在進一步完善創新創業生態體系建設，深化科研人員職務科技成果所有權或長期使用權試點，完善科技創新容錯機制，進一步完善人才服務政策體系，持續開展“智匯合肥”活動，吸引100個高層次人才團隊和20萬大學生匯聚合肥，讓各類人才發揮作用。 （經濟日報記者 梁 睿）

來源：經濟日報