“全票通過！我就快成為我們年級第一批入黨積極分子啦！”崔新悅第一時間打電話告訴父母這個好消息。今年五四青年節(jié)，重慶大學管科學院2020級團支部召開大會，討論、推薦一批優(yōu)秀團員成為入黨積極分子，崔新悅正是其中一員。在成為一名光榮共產(chǎn)黨員的道路上，崔新悅邁出了“最先一公里”的堅實一步。

長期以來，重慶大學高度重視“黨建帶團建”工作，不斷深化、完善共青團推優(yōu)入黨。學校黨委先后出臺《重慶大學發(fā)展黨員和黨員教育、管理工作實施細則》《重慶大學共青團改革實施方案》，明確將共青團推優(yōu)入黨納入學校黨員發(fā)展工作規(guī)劃。在此基礎上，學校黨委去年印發(fā)《重慶大學關于推薦優(yōu)秀團員作為入黨積極分子工作的實施細則》，進一步細化相關工作要求和流程，積極推動推優(yōu)工作落地見效。

重慶大學黨委副書記王旭表示：“我們始終堅持立德樹人的根本任務，踐行為黨育人、為國育才的初心使命，充分發(fā)揮共青團作為黨的助手和后備軍的作用，加強對共青團員的政治引領，將選優(yōu)、育優(yōu)、推優(yōu)相結合，培養(yǎng)、引導、推薦德智體美勞全面發(fā)展的優(yōu)秀團員成為入黨積極分子，積極向黨組織輸送新鮮血液。”

入學伊始，迎來我的“高光”時刻

“推優(yōu)入黨是一個系統(tǒng)工程，從學生一入校參加軍訓開始，入黨啟蒙教育就開始了，從德智體美勞為學生描繪一幅紅色規(guī)劃圖，這也是一幅學生成長成才的路線圖。”學校團委在每一級新生軍訓師中都會設立臨時團委，真正把好“入口關”，把團支部建到“連隊”上。在今年建黨百年的重要節(jié)點，“請黨放心、強國有我”的主題更加深入人心，通過各類活動引領新生主動向黨組織靠攏，讓軍訓育人的短期成果發(fā)揮長效作用。

軍訓的20多天里，參與團委開展的線上打卡學習黨史知識、“青年大學習”網(wǎng)上主題團課等已經(jīng)成為重慶大學新生的習慣。通過學習鞏固和理解吸收，很多同學都成了黨史知識“達人”。其中，來自法學與新聞大類的新生黃耀標報名參加了臨時團委舉辦的“傳承紅色基因，爭做時代新人”演講比賽并獲得二等獎，這讓他收獲了自信和成長，激勵他更積極地向黨組織靠攏。

讓“保障供給”逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃犹嵘保屚瑢W們有目標、有方向、有動力。重慶大學團委從2018年探索實施學生團員“星級評價”制度開始，讓同學們一入校就明確怎樣從德智體美勞五方面努力成為“五星團員”“陽光團員”，進而優(yōu)先獲得推優(yōu)資格。該校團委負責人表示：“這份清晰、完整、豐富的‘培養(yǎng)方案’如同適配每個同學的入黨‘通關秘籍’，在學習、實踐中享受晉段升級的快樂，更重要的則是學生個人綜合素質(zhì)的提升，在全校團員中營造了‘比學趕幫超’的濃厚氛圍，同學們將更早、更多地迎來一個又一個屬于他們的‘高光’時刻。”

黨員有“特權”，那就是時刻沖鋒在前

除了政治理論學習，重慶大學在團員的培養(yǎng)中也特別注重實踐鍛煉。學校團委深入推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“樹聲”行動、志愿服務啟邦行動和社會實踐熔爐行動，為培育優(yōu)秀團員進行精準供給、實現(xiàn)精準育人。

2020年年初，面對突如其來的新冠肺炎疫情，青年一代的突出表現(xiàn)令人欣慰、令人感動。“看到那么多青年黨員寫下請戰(zhàn)書奔赴一線，那么多青年黨員堅守在社區(qū)（村）卡口值守，我也想像他們一樣做點什么。”公管學院學生王閣暗下決心。在家期間，王閣一直堅持參加校團委組織開展的“守護后方”公益送教志愿服務，累計上課150余小時、輔導醫(yī)護子女10余人。開學后，學校團委即開展對抗疫斗爭中先進青年的政治引領和政治吸納工作，堅持標準、確保質(zhì)量，高效完成了包括王閣在內(nèi)的50余名同學的推優(yōu)入黨工作，在特殊時期切實增強了對優(yōu)秀團員的培養(yǎng)、服務和引領。拿到團組織蓋章的推優(yōu)表格后，王閣笑著說：“原來這就是一名黨員的‘特權’，在黨和人民需要的時候必須沖在最前面！”

王閣的輔導員、所在年級的黨支部書記包晗說：“越來越多學生團員都更加向往共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，在平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來，這得益于團組織推優(yōu)提供的平臺，讓我們開展學生思想政治工作有了更有力的抓手。”

在為團員提供多元實踐平臺的同時，重慶大學更加注重后續(xù)跟蹤培養(yǎng)，形成過程考核與整體評價相結合的動態(tài)管理機制，逐步促進推優(yōu)的實踐教育形成規(guī)模、形成體系、形成范式，并將符合推優(yōu)標準的團員青年逐一甄別建立推優(yōu)對象清單庫，確保符合條件的團員青年能及時得到推薦培養(yǎng)。

團員到底優(yōu)不優(yōu)秀，支部說了算

做好團組織推優(yōu)工作，設計“推”的制度程序和“優(yōu)”的評價標準，將工作落到實處是重中之重。為此，該校做了三方面工作：一是全面實施團支部“標桿工程”，按照“聯(lián)系一名優(yōu)秀黨員、舉辦一項志愿服務活動、同讀一本紅色經(jīng)典、舉辦一場示范團日活動、制作一本支部風采集”的“五個一”評價標準，擦亮團支部名片，增強支部工作科學性和公信度。二是校團委和學院黨組織協(xié)同聯(lián)動，讓學院團委、團支部在學院黨委領導下開展工作，既注重指導評議過程，也注重考察評議結果，促進支部評議公平、公正。三是實現(xiàn)“校-院-班”多層次、全方位監(jiān)督指導，通過公開答辯、網(wǎng)絡公示、視頻展示等形式，切實提高工作透明度和影響力。多措并舉破解“團支部好或不好一個樣，團員優(yōu)不優(yōu)秀一個樣，團干部干好干壞一個樣”的難題，確保推優(yōu)工作讓學生受教育、支部添活力、黨旗增光彩。

學校各二級學院黨委嚴格落實主體責任，強化學院黨組織領導和監(jiān)督，將推優(yōu)入黨在內(nèi)的共青團改革作為學院黨建工作的重要內(nèi)容，同時將每年推優(yōu)工作的完成情況和學院團委、團支部及其負責人的年度考核、評優(yōu)評獎掛鉤這一制度落到實處。校團委負責人表示：“近兩年，學校發(fā)展學生黨員已經(jīng)實現(xiàn)‘兩個100%’，即28周歲以下學生入黨，100%從團員中發(fā)展，100%經(jīng)過所在團支部的培養(yǎng)、考察和推薦等全過程、各環(huán)節(jié)。”

共青團是黨的助手和后備軍，要為黨培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)合格建設者和可靠接班人。“培養(yǎng)”首先是政治上的培養(yǎng)，“合格”與“可靠”關鍵是政治上的合格與可靠。重慶大學團委把推優(yōu)入黨和加強團員先進性建設結合起來下大力氣抓，突出政治標準、強化教育管理、促進作用發(fā)揮，取得了階段性成效，2021年以來已推薦2366名團員成為入黨積極分子，幫助他們腳踏實地走好入黨“最先一公里”，努力成長為對黨忠誠、絕對可靠、關鍵時刻能夠為黨的事業(yè)沖鋒陷陣的青年政治骨干。

中青報·中青網(wǎng)記者 金卓 通訊員 包晗 來源：中國青年報

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