團建的目的就在于團隊凝聚力的達成，其中包括執行力，溝通力、創新能力等必備的團隊相處技能，目標的把握必須要明確、具體、具有可操作性和可行性，否則團建活動的目的將很難達成。今天我們主要來跟大家介紹幾個關于20人左右的團建方案策劃方向，希望能幫助大家做好團建活動，增加團隊的凝聚力。

1、郊區別墅

在每個城市的比較邊緣或是郊區處都或多或少有這樣的民宿或是小別墅，那里地方環境優美，空氣清新，仿佛讓人置身于森林氧吧。而且不少這樣的別墅都有一些配套的團建設施或是團建場所，尤其是如今團建活動和轟趴如此盛行的當下，越來越多的這樣專供團建聚會的小別墅，家居和團建設施設備一應俱全，很多空間格局也設計非常適合團建，尤其像20人左右的團建再適合不過，費用人均一下可以達到一個比較高的性價比，同時讓人團建休閑兩不誤。

可以利用別墅內原有的一些團建設施或工具組織團建活動，也可以在別墅內的一些小操場或是室內寬敞的空間自行組織團建活動。而且很多小別墅本身就很具有文化與個性，這樣就可以避免這類團建因為空間格局等因素造成員工與員工之間無溝通互動的局限性，在享受這樣團建過程中同時又達到團建的目的。相信這樣富有休閑度假般氣息而且有格調的團建活動對于員工來說內心是不會拒絕的。

如果周邊有什么景區景點或是度假村什么的還可以順便來個一日游或是半日游。

2、戶外度假村

這里所說的戶外度假村最好能選擇比較具有品質的戶外團建度假村，即設施設別比較齊全，團建活動項目比較豐富不單一，相關培訓人員或是服務人員更為專業，環境更為優美一些的戶外度假村。如果預算充足的話還可以選擇含有餐廳住宿等的配套服務的度假村。

3、活動俱樂部

像一些很有個性的俱樂部，例如帆船俱樂部等等這些有益身心健康，同時也是需要團隊共同合作的這類體育活動項目，不僅逼格高，而且非常有利提高員工的整體綜合素質，或許就是因為某次的團建活動而讓員工發現自己另一方的天賦，從而愛上一項運動項目，讓自己的身心更加健康。而作為團建項目來說，應該選擇難度不是很大，通過一個比較簡短的培訓就可以比較快速掌握的體育項目，或是聽取員工們的意見進而選擇。

優點：形式逼格高，受歡迎，更能體現企業公司對員工的關懷，能讓員工得到全身心的放松，達到勞逸結合的效果，更加熱愛公司文化，更有歸屬感。

缺點：這樣的團建形式固然更受歡迎，但是這類團建花費相對來說也比較高，需要花費一定的精力去挑選最具性價比的商家，如果有相當的預算的話，一年來個一兩次這類型的團建是無可厚非的 。如果公司經費有限則不宜選擇這類團建方式，或是對于骨干或優秀員工可以有這樣的獎勵式團建。

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杭州周邊游團建 提供個性化的企業定制，承接戶外團建，私人旅行等出游服務

曾服務與：區政府機構，社區部門，網易，阿里巴巴，華為，平安保險等公司出游計劃，

提供各類活動費，旅游費，綜合費，培訓費等多種發票服務。

項目包含但不局限于：

杭州周邊古道徒步：徽杭古道拓展定向，吳越古道拓展定向等

杭州周邊爬山健行：紅色革命，莫干山，大明山，東白山等

杭州周邊項目拓展：真人CS，騎馬射箭，團建拓展等

杭州周邊休閑娛樂：水果采摘，燒烤露營，花海騎行等

杭州周邊體驗類： 滑翔傘，溫泉滑雪，速降，漂流海島等

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杭州周邊市區類：別墅轟趴，非洲鼓，納斯卡繪畫等

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