記者觀察網山西2月21日電（王芳 呂潔）近日，晉能控股煤業(yè)集團電業(yè)公司開展了專業(yè)技能知識培訓工作，圍繞安全常識、規(guī)章制度、作業(yè)和規(guī)范標準以及專業(yè)檢修知識進行全員學習練兵，全面提升員工隊伍綜合能力。

該公司自開展“業(yè)務素質提升”專項整治工作以來，將全員素質提升作為重中之重的大事來抓，由全員培訓向精準培訓升級，由基本培訓向素質提升培訓延伸，采取“缺什么補什么”的原則，廣泛征求員工培訓需求，結合理論教學知識點對點手把手進行實操演示，同時讓每一名學員都熟練掌握繼電保護配置原則、備自投、母線保護、線路保護、主變保護、電容器保護、互感器二次回路以及保護動作知識，并對存在的案例理論疑惑與老師進行分析討論，通過互動提升學員對知識點的理解掌握，提高培訓學習效果。

公司在加大培訓力度的同時還加強對人才的激勵作用，激發(fā)人才活力,設立了教育培訓專項經費,持續(xù)開展大學生教育培訓,以“崗前培訓、基層實習、師帶徒”為總體流程,加大對大學生培養(yǎng)力度, 涌現(xiàn)出一批以二學位大學生為主的學習尖子和技術骨干。

公司將繼續(xù)堅持開展員工崗位技能和業(yè)務素質提升培訓，把提高全員素質作為人才隊伍體系建設的著力點，不斷優(yōu)化人才隊伍結構，實施人才強企戰(zhàn)略，大力開展職工隊伍建設，不斷完善激勵約束機制，拓展優(yōu)秀人才的職業(yè)發(fā)展空間，努力造就一支“文明誠信、業(yè)務精湛、執(zhí)行力強、結構合理”的專業(yè)化員工隊伍。