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七星臺有啥好玩的團建活動(教你36個工會團建活動的去處)

admin6年前 (2020-11-20)團建活動

七星臺有啥好玩的團建活動(教你36個工會團建活動的去處)

一、團建活動特色

體驗一把綜藝帶來的樂趣與激情,這是一個適合老少皆可,各負其責

二、活動場地推薦

1、林格商務酒店(北京)團建活動場地

2、北京國展速8酒店(原北京艾尼森酒店)團建活動場地

3、7天連鎖酒店(北京國美第一城店)團建活動場地

三、活動目標

甚至還包括公司管理規(guī)范章程,否則團隊原有的凝聚力就會分化成離心力

四、適合團隊類型

全體員工,客服團隊,優(yōu)秀員工

五、活動人數(shù)要求

208人—307人

六、拓展活動流程

活動時間流程安排 項目安排
09:00 團建建設(shè)
10:00 動物王國
11:00 羅馬炮架
12:00 豐盛午餐
13:00 天梯
14:00 巧解千千結(jié)
15:00 團隊沙雕
16:00 挑戰(zhàn)魔王關(guān)
17:00 活動總結(jié)大、合影
17:30 乘車返回,安全道具

七、活動費用說明

1、活動方案的專業(yè)設(shè)計,方案思路的解釋與修正;

2、活動過程中所需要的專業(yè)團建裝備

3、團建的資深教練優(yōu)秀領(lǐng)隊;執(zhí)行團隊全程的服務與支持;

4、活動相冊:抓拍全程精彩瞬間及電子相冊的制作費用;

5、礦泉水:無限暢飲;

6、條幅:現(xiàn)場活動條幅一個;

7、活動發(fā)票,發(fā)票內(nèi)容:活動費、會議費、咨詢費;

8、活動保險:每人20萬的專業(yè)團建活動戶外險。

費用不包含:

1、往返交通:根據(jù)活動預定的人數(shù)確定乘用的旅游車(18、35、51等不同德國正規(guī)空調(diào)旅游巴士)

2、住宿需求:根據(jù)活動的天數(shù)及需求提供符合需求標準標間及多人間住宿服務(住宿標準可選:農(nóng)家院,1星-5星酒店或度假村)

3、私人消費及不可抗力因素所產(chǎn)生的額外費用;

4、活動期間學員因違約、自身過錯或自身疾病引起的人身和財產(chǎn)損失。

5、不可抗力因素由天氣、災難、戰(zhàn)爭等原因所造成的不能服務或延遲服務所發(fā)生的費用。

八、活動注意事項

1、參加團建活動時請您參訓時成人攜帶有效身份證件原件,如果因證件過期或不齊造成的損失由您自理;

2、團建活動時請您穿休閑裝或戶外運動服(盡量穿寬松、防磨、運動鞋),防寒衣物;裙子高跟鞋不建議

3、團建時請嚴格遵守規(guī)定時間,接送集合時間等,過時不候,如造成損失自理;

4、團建活動中如有學員中有心臟病或高血壓病史請自備藥品,經(jīng)常口服藥品請自帶,我司不提供所有口服藥品,只提供外用藥品等;

5、如果遭遇惡劣天氣或交通、國家政策規(guī)定等不能正常活動時,培訓顧問會根據(jù)情況與您協(xié)調(diào)培訓活動時間和培訓項目;

6、入住酒店時貴重物品和現(xiàn)金請到賓館總臺寄存,謹防偷盜;否則,保險公司不予賠償

7、參加團建活動期間請服從培訓師和基地工作人員的管理,嚴禁飲酒;

8、請勿擅自攀爬培訓活動區(qū)內(nèi)各類訓練設(shè)施,以免發(fā)生意外,禁止吸煙,禁止亂扔果皮、紙屑等;請您自覺保護好大自然賜予我們的珍貴遺產(chǎn);

9、培訓活動結(jié)束后,您在《拓展培訓服務質(zhì)量意見表》所簽的,是對我們工作的最終評價;你的評價很重要。

九、團建活動心得體會

所以說是工作,還是事業(yè),取決于我們的態(tài)度,工作是謀生,事業(yè)是人生,態(tài)度決定命運!  這次培訓之后,我感到收獲到了一顆豐盈的心,培訓課程結(jié)合了一系列的哲理故事,讓我記憶猶新,受益匪淺

剛到拓展基地的時候,所有隊員嘻嘻哈哈,吵吵鬧鬧,教練連續(xù)吹了5-6次口哨,如同沒有聽見     周末的時候,醫(yī)院組織參加了眾翔拓展策劃的拓展活動,此次拓展活動的主體為全體護士 .  剛到拓展基地的時候,所有隊員嘻嘻哈哈,吵吵鬧鬧,教練連續(xù)吹了5-6次口哨,如同沒有聽見一樣,仍然有很多人在說話,教練有點生氣了,大聲的說:您們是來菜市場買菜嗎?仍然有人在說話,教練再次地大聲說:您們是來菜市場買菜嗎?聽到這句話大家才不說話了.教練接著說:您們不是來菜市場買菜的,也不是來這閑聊的,而是來拓展訓練的,知道什么是拓展訓練嗎?為什么要拓展訓練嗎?如果誰不想?yún)⒓舆@次拓展訓練可以馬上離開這個地方!!可能是被教練的嚴厲訓斥所下倒了!大家啞口無言,過一會異口同聲地說:我們愿意參加,請教練訓話!  我感覺從換上迷彩服的那一刻起大家真正的意識到,我們不是來菜市場買菜的,而是來拓展訓練的.這二天我親眼目睹了我院全院護士姐妹拓展訓練的情景,從換上迷彩服到訓練結(jié)束,大家都不愿再脫下迷彩服,我感覺我們的護士大多數(shù)人真的變了,而且還變化很大.不是軍人勝是軍人,組織性和紀律性有了很大的變化……  在教練的介紹下,我逐漸了解到拓展訓練的含義,我了解到拓展訓練具有陶冶情操、完善自我、熔煉團隊、責任感恩內(nèi)涵,我們的口號是不拋棄,不放棄;高品質(zhì),靜悄悄,無論將來身處何種崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟.  拓展訓練以簡單的游戲,揭示了抽象的深刻的道理,比如在我們眼里看起來是簡單的立正,稍息、向右看齊都有很大的寓意.如向右看齊,以前我只知道向右看齊就是向右靠攏唄,但通過拓展訓練,又懂得了向右看齊另外深刻的含義----使整個團隊保持方向性,方向一致,目標一致,才能做好一切事情.  一天的訓練中,教練帶領(lǐng)我們做了多個項目,每一個項目都是其深刻的含義,我就用急速60秒和 坎坷人生路二個項目談談我自已的體會和收獲.  1、.團隊協(xié)作,相互信任.一個團隊如果想干成一件事,必須心往一處想,勁往一處使,齊心協(xié)力.只有完美的團隊,才有完美的個人.作為醫(yī)院的發(fā)展,要加強每個醫(yī)務人員的團隊意識,樹立團隊精神,團隊間優(yōu)勢互補,增加職工的向心力和凝聚力,團結(jié)就有力量!  2、態(tài)度決定一切.對于工作也是如此.只有良好的工作態(tài)度,才能做好自己的本職工作.有時候態(tài)度比能力更重要,一個人的能力可以培養(yǎng)和提高,但一個人的態(tài)度很難改變.失敗了就是失敗,不要為失敗找借口,而是為失敗找解決的方法.同時要以正面的積極的態(tài)度去影響周圍的人,不要用消極的負面的去影響周圍的人.  3、計劃組織與執(zhí)行的重要性.作為一個管理者,要有一個正確的計劃,計劃對了就要去組織團隊去落實,否則計劃就要落空,甚至于失敗.執(zhí)行力很重要,同時在執(zhí)行的過程中如果出現(xiàn)差錯,就要分析原因,制定出更好地計劃,再去組織落實,這樣成功的機率就大.就如同管理學上的PDCA管理環(huán).  4、溝通的重要性.團隊間要互相溝通,人與人之間也要溝通,拓展溝通渠道,要有明確的目標,團結(jié)協(xié)作,互相鼓勵與支持,共同努力完成目標任務.如果各行其事、缺乏溝通,行動中不僅得不到理解和支持,更容易出現(xiàn)混亂和矛盾,甚至產(chǎn)生分歧和沖突,從而導致內(nèi)耗和爭斗.我自己平時也存在著許多事情溝通不到位的情況,甚至因為溝通不及時或不到位而產(chǎn)生誤會.以后也要加強多方面的溝通.  5、養(yǎng)成自覺、自律的良好習慣.做任何事情不能只靠領(lǐng)導和別人監(jiān)督和督促,自已要養(yǎng)成良好的習慣,時間觀念一定要強,工作也是這樣,認真做好本職工作,保質(zhì)保量地完成工作任務.  6、紀律的約束:在急速60秒這 個項目中,教練說:每隊只有60秒的時間,如果哪個隊違規(guī)了就要減去15秒的時間.但是還是有違規(guī)的.俗話說沒有規(guī)矩不成方園,在一個團隊中如果沒有紀律的約束,就不能稱之為團隊,只能是一盤散沙!什么事情也做不好!在工作中也是如此.  7、責任與感恩:坎坷人生路中有二個角色,一個是盲人,一個是啞人,作為啞人來說,盲人把生命交給了你,你就應該全力以赴照顧好盲人伙伴,寧愿傷害自己也要照顧好對方,讓對方順利地走完人生路程;作為盲人伙伴,更懂得感恩和回報,把別人對自己的付出永記心間,并化作為行動和力量,感恩一切使你成長的人.  總之,通過這次拓展訓練,增加了護士之間感情的溝通和交流,增加了友誼,提高了團隊協(xié)作精神,更懂得責任與感恩.同時拓展了自己的知識面,提高了解決問題的能力,增進了對集體的參與意識與責任心,我想這次經(jīng)歷一定會在今后的工作中給我?guī)砗艽蟮膸椭?  最后我代表全體護士姐妹,感謝醫(yī)院給我們提供的這次機會,感謝教練們的辛勤付出,也感謝訓練基地給我們提供了較好的訓練條件,我們將把感恩化作為推進醫(yī)院前進的動力,為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻.   護士節(jié)活動體會范文拓展

團隊精神單位拓展

因為我已經(jīng)開始意識到這一次活動是考驗我們的團隊精神,如果是我們這一群小伙伴在一起,有一定默契基礎(chǔ)上,團隊的協(xié)調(diào)性會更好

“破冰行動”讓我們新同事增進了對彼此的了解,縮短了彼此的距離;素質(zhì)養(yǎng)成和體能核心訓練,培養(yǎng)了我們吃苦耐勞、攻堅克難、披荊斬棘的刻苦精神;徒手防衛(wèi)與解脫,讓我們在服務好病患的同時,也能夠提高自我防衛(wèi)意識;“蒙眼排序”“信息傳遞”等小游戲,提高了我們團隊的凝聚力和集體的榮譽感

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