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大學(xué)生素質(zhì)拓展心得(素質(zhì)拓展總結(jié)600字)

admin4年前 (2022-03-31)團(tuán)建方案

本科上線率90%以上,這所縣中是怎么做到的?

半月談?dòng)浾?鄧倩倩

閩西革命老區(qū)寧化縣是福建省最后一批“摘帽”的省級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣。寧化一中雖處于經(jīng)濟(jì)后進(jìn)的老區(qū)山區(qū),近年來(lái)卻成績(jī)斐然。2017年以來(lái),該校平均每年有200余名學(xué)生考進(jìn)985/211高校,一本上線率超50%,本科上線率達(dá)90%以上。

校長(zhǎng)吳太明說(shuō),山區(qū)縣域?qū)W校沒(méi)有區(qū)域優(yōu)勢(shì),沒(méi)有資源優(yōu)勢(shì),更沒(méi)有人才優(yōu)勢(shì),只能全面推進(jìn)學(xué)校綜合改革與制度創(chuàng)新,才能殺出一條血路。“縣中興,則縣域教育興;縣中強(qiáng),則全縣民心安。”

大學(xué)生素質(zhì)拓展心得

寧化一中學(xué)生在跑操 鄧倩倩 攝

縣中轉(zhuǎn)向精細(xì)化管理

走進(jìn)寧化一中大門(mén),主干道兩旁的杰出校友簡(jiǎn)介牌尤為醒目。從早年畢業(yè)成為院士、專(zhuān)家、企業(yè)家的校友經(jīng)歷,到近年考上清華、北大等名牌大學(xué)的校友寄語(yǔ),校園內(nèi)隨處可見(jiàn)勵(lì)志標(biāo)語(yǔ)。每個(gè)班級(jí)門(mén)口還貼出學(xué)有所長(zhǎng)的“學(xué)習(xí)之星”、班主任寄語(yǔ),以及海內(nèi)外名校的簡(jiǎn)介,讓學(xué)生浸潤(rùn)在“向優(yōu)秀看齊”的氛圍中。

“這里的每一面墻都會(huì)說(shuō)話,環(huán)境能夠?qū)W(xué)生的生活和學(xué)習(xí)產(chǎn)生正面積極的影響。”吳太明說(shuō),“根植于閩西蘇區(qū)吃苦耐勞、奮發(fā)有為的精神傳統(tǒng),山區(qū)學(xué)生靠讀書(shū)改變命運(yùn)的愿望很強(qiáng)烈。”

寧化一中每屆學(xué)生約800人,其中過(guò)半數(shù)是農(nóng)村戶籍生源。為方便偏遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)生上學(xué),該校立足建設(shè)成一所寄宿制高中,全校寄宿生約900人。學(xué)校組織寄宿生晚自習(xí),但走讀生也大都自愿參與。課后時(shí)間回到學(xué)校自習(xí),形成風(fēng)氣。

“小縣城向來(lái)極少尋求校外補(bǔ)課,我們要滿足學(xué)生們?cè)谛?nèi)‘吃飽’。”吳太明說(shuō),面對(duì)新高考和激烈競(jìng)爭(zhēng),曾經(jīng)的粗放型管理難以適應(yīng)新需求。如今的精細(xì)化辦學(xué)探索出一套較為完整的機(jī)制,如初高中銜接機(jī)制、導(dǎo)師制等,全方位關(guān)注學(xué)生成長(zhǎng)。

在寧化一中有個(gè)共識(shí),不放棄任何一名學(xué)生。學(xué)校提出“三全三扶一檔”的教育機(jī)制。通過(guò)談心交流座談、勵(lì)志專(zhuān)題講座等對(duì)困難學(xué)生“扶志”;派科任教師“多對(duì)1”扶智,做好成績(jī)分析和學(xué)業(yè)幫扶計(jì)劃;設(shè)立資助管理專(zhuān)兼職人員,確保貧困學(xué)生各類(lèi)資助政策落實(shí),幫助學(xué)子圓夢(mèng)。

2017以來(lái),學(xué)校共“三扶”600多名困難學(xué)生考上大學(xué)。“山區(qū)縣中孩子首要的需求是通過(guò)高考的跳板登上大平臺(tái),才能獲得更好的條件和機(jī)會(huì),去實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值。”吳太明說(shuō)。

讓教師行走在成為名師的路上

縣中教育好不好,師資是關(guān)鍵。面對(duì)高質(zhì)量新教師短缺、結(jié)構(gòu)老齡化等縣中的共同困境,寧化一中走出一條新路:不能單兵作戰(zhàn),而是在打造高效團(tuán)隊(duì)上下功夫,依靠教師團(tuán)隊(duì)的整體力量和科學(xué)管理方式提高教學(xué)水平。

吳太明說(shuō),寧化一中每學(xué)年均要求骨干教師與年輕教師“結(jié)對(duì)子”,訂合同、議措施、帶業(yè)務(wù)、傳經(jīng)驗(yàn),充分發(fā)揮骨干教師的帶頭示范作用與指導(dǎo)監(jiān)督作用,實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長(zhǎng)。

2013年入職的數(shù)學(xué)老師張煒斌成為市級(jí)名師賴國(guó)強(qiáng)的徒弟。“一來(lái)就有師傅,這是學(xué)校的傳統(tǒng)。”張煒斌說(shuō),自己向師傅學(xué)習(xí)授課方法,并在師傅指導(dǎo)下參加兩次教學(xué)技能大賽,分獲縣級(jí)一等獎(jiǎng)和市級(jí)二等獎(jiǎng)。

“參加技能大賽、課題研究是歷練教學(xué)能力的途徑,學(xué)校建立教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)制度,為教師創(chuàng)設(shè)脫穎而出的路子。”吳太明介紹,學(xué)校還給教師們搭建種類(lèi)齊全的平臺(tái),如同區(qū)教研、教育沙龍等平臺(tái)。

2015年,學(xué)校成立高考研究室。鉆研原創(chuàng)試題是寧化一中教研的特色工作,針對(duì)新課標(biāo)、新高考進(jìn)行前瞻性研討,每學(xué)期編輯出版三期《試題原創(chuàng)》。

“名師是折騰出來(lái)的。”吳太明說(shuō),健全教師培養(yǎng)機(jī)制的同時(shí),也要改進(jìn)教師評(píng)價(jià)機(jī)制,充分肯定教師的勞動(dòng)。他提出,每年舉行一次極具儀式感的“班主任節(jié)”,通過(guò)說(shuō)、畫(huà)、唱、詠等形式為班主任畫(huà)像,使其成為學(xué)校的“熱門(mén)崗位”。每年教師節(jié),為從教30年并且還在一線的教師頒發(fā)“益壯彌堅(jiān)”獎(jiǎng)牌,讓教師形成與學(xué)校同命運(yùn)、共呼吸的認(rèn)同感。

縣中寄托著農(nóng)村群眾對(duì)更好教育的期盼

吳太明從教近30年,從鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中到城區(qū)縣中,從一線教師到教育管理者,他深刻認(rèn)識(shí)到,縣中在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中承擔(dān)著重要使命,寄托著廣大農(nóng)村學(xué)生接受更好教育的美好期盼。

吳太明認(rèn)為,縣域?qū)W校在發(fā)展初期,重視升學(xué)結(jié)果,既是山區(qū)孩子發(fā)展的需求,也是自身發(fā)展的需求。當(dāng)學(xué)校發(fā)展到一定階段,通過(guò)不斷內(nèi)化提升,逐漸擁有更高更廣闊的視野,也將致力于創(chuàng)新型人才的培養(yǎng),使創(chuàng)新型人才和升學(xué)目標(biāo)相輔相成。

大學(xué)生素質(zhì)拓展心得

吳太明在上課

近年來(lái),寧化一中將“體教融合,健體鑄魂”作為學(xué)校的辦學(xué)特色,此觀念被師生們理解并踐行。體育課不允許被其他課占用,每天課余時(shí)間,學(xué)校籃球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)等區(qū)域遍布學(xué)子們運(yùn)動(dòng)的身影。春季開(kāi)展素質(zhì)拓展運(yùn)動(dòng)會(huì),秋季有趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),日常還有籃球賽等。

社團(tuán)活動(dòng)在寧化一中也并未缺席。基于地方特色和校情,學(xué)校共有30個(gè)社團(tuán),如客家文化研究社、民樂(lè)社、英語(yǔ)話劇社等,時(shí)間安排在每周五下午第三節(jié)課后。機(jī)器人社雖然基礎(chǔ)薄弱,但學(xué)校舍得購(gòu)進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備,讓學(xué)生開(kāi)闊視野。

吳太明說(shuō),寧化一中的未來(lái),要“辦人民滿意的教育”“辦人民自豪的教育”,為山區(qū)縣全面提高辦學(xué)質(zhì)量,探索可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗(yàn)。

(刊于《半月談》2022年第4期)

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