一、建設(shè)背景

新形勢下抓好部隊(duì)訓(xùn)練工作，應(yīng)當(dāng)立足國情軍情和戰(zhàn)爭形態(tài)發(fā)展變化，以能打仗、打勝仗為著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)。隨著智慧軍營建設(shè)的不斷興起，物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、通信網(wǎng)絡(luò)、智能數(shù)據(jù)挖掘等多維度信息系統(tǒng)在部隊(duì)軍事訓(xùn)練得到廣泛應(yīng)用。

軍事訓(xùn)練系統(tǒng)的技術(shù)核心為大數(shù)據(jù)分析及智能輔助決策，業(yè)務(wù)核心為智慧訓(xùn)練、智慧管控，立足于智能化軍事訓(xùn)練，有助于提高軍事訓(xùn)練效率，提升作戰(zhàn)及保障能力。軍事訓(xùn)練系統(tǒng)以實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練為基本途徑，以訓(xùn)戰(zhàn)貼近程度為衡量指標(biāo)，健全提高實(shí)戰(zhàn)化水平的常態(tài)化制度機(jī)制，充分發(fā)揮軍事訓(xùn)練的應(yīng)有功能，以量的積累求質(zhì)的飛躍，扎實(shí)搞好智慧化事訓(xùn)練。

二、建設(shè)內(nèi)容

1. 訓(xùn)練計(jì)劃

根據(jù)不同職別，設(shè)定不同角色，負(fù)責(zé)訓(xùn)練計(jì)劃制定、上報(bào)、審批和監(jiān)督，定期對訓(xùn)練計(jì)劃制定情況進(jìn)行自動(dòng)統(tǒng)計(jì)和智能分析。

2. 訓(xùn)練檢查

在訓(xùn)練場地加裝視覺識(shí)別設(shè)備和區(qū)域定位設(shè)備，采用視覺分析和智能定位技術(shù)，讓訓(xùn)練人員的訓(xùn)練時(shí)間和區(qū)位在掌握之中。

3. 訓(xùn)練檔案

用于訓(xùn)練部隊(duì)對官兵訓(xùn)練成績的管理、統(tǒng)計(jì)和分析，橫向?qū)Ρ雀鲉挝挥?xùn)練水平、縱向?qū)Ρ瓤颇坑?xùn)練成效。

4. 訓(xùn)練考核

區(qū)域共同科目和專業(yè)科目，采用AR/VR技術(shù)、RFID技術(shù)和視覺識(shí)別技術(shù)、深度學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)智能報(bào)靶和體能訓(xùn)練檢測，讓訓(xùn)練考核智能化、自動(dòng)化和便捷化。

5. 訓(xùn)練資源

以訓(xùn)練場地、訓(xùn)練器械和訓(xùn)練資料為管理重點(diǎn)，對訓(xùn)練資源進(jìn)行科學(xué)管理、合理調(diào)配和及時(shí)補(bǔ)充，確保為軍事訓(xùn)練工作提供有力支撐。

6. 體質(zhì)監(jiān)測

根據(jù)體質(zhì)成績，綜合分析，開具適合士兵身體的運(yùn)動(dòng)處方，指導(dǎo)士兵科學(xué)鍛煉，助力士兵安全戶外拓展訓(xùn)練，提升科學(xué)化訓(xùn)練水平、降低訓(xùn)練傷發(fā)生。

三、系統(tǒng)優(yōu)勢

1. 輔助訓(xùn)練計(jì)劃擬制

受訓(xùn)部隊(duì)、人員基本情況及訓(xùn)練要求，擬制總體訓(xùn)練計(jì)劃、分項(xiàng)訓(xùn)練計(jì)劃等，主要包括擬制并管理訓(xùn)練計(jì)劃，輔助組訓(xùn)人員制定訓(xùn)練計(jì)劃、協(xié)調(diào)訓(xùn)練資源、訓(xùn)練完成情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督；主要設(shè)計(jì)四個(gè)子模塊：年度訓(xùn)練指標(biāo)、年度訓(xùn)練計(jì)劃、周訓(xùn)練計(jì)劃、課目訓(xùn)練計(jì)劃、教學(xué)計(jì)劃。

2. 豐富數(shù)據(jù)采集手段

通過設(shè)置數(shù)據(jù)導(dǎo)入模板，采取逐個(gè)錄入、批量導(dǎo)入和硬件實(shí)時(shí)采集三種手段，對訓(xùn)練數(shù)據(jù)進(jìn)行多方式采集。

3. 落實(shí)訓(xùn)練日報(bào)月報(bào)

下級單位上報(bào)每日訓(xùn)練情況、月訓(xùn)練情況，包括最大出動(dòng)率、關(guān)鍵崗位人員最大出動(dòng)率、人員分布情況、主戰(zhàn)裝備最大出動(dòng)率等數(shù)據(jù)。上級單位根據(jù)下級的匯報(bào)內(nèi)容進(jìn)行匯總，通過層層上報(bào)，將會(huì)生成各級的戰(zhàn)備日報(bào)、月報(bào)。

4. 在線實(shí)施訓(xùn)練監(jiān)察

實(shí)現(xiàn)了對訓(xùn)練的人員、內(nèi)容、質(zhì)量、時(shí)間四落實(shí)的監(jiān)察，通過對訓(xùn)練成績、時(shí)長進(jìn)行自動(dòng)統(tǒng)計(jì)匹配，準(zhǔn)確定位落實(shí)情況是否符合訓(xùn)練計(jì)劃；實(shí)時(shí)查看當(dāng)前訓(xùn)練動(dòng)態(tài)和訓(xùn)練進(jìn)度情況，調(diào)閱任意一天、任意單位當(dāng)日或當(dāng)月訓(xùn)練安排進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)察。

5. 共享全網(wǎng)訓(xùn)練資源

實(shí)時(shí)發(fā)布訓(xùn)練動(dòng)態(tài)及組訓(xùn)施訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)做法，共享優(yōu)質(zhì)訓(xùn)練教案、教材、教學(xué)視頻等資源，官兵舸上傳書籍、視頻、知識(shí)庫等教案(也可以選出單位訓(xùn)練優(yōu)秀的官兵讓他總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，錄成視頻放到資源庫中，或者上傳軍事訓(xùn)練的書籍，讓優(yōu)秀資源共享)提供下載，資源豐富、實(shí)例借鑒性強(qiáng)。

6. 智能分析訓(xùn)練數(shù)據(jù)

針對受訓(xùn)人員、團(tuán)隊(duì)、訓(xùn)練課目、評估指標(biāo)等要素，對訓(xùn)練成績進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，從多個(gè)維度對訓(xùn)練成績進(jìn)行分析，以圖形方式從各個(gè)角度展示訓(xùn)練落實(shí)情況，多方位分析年度單位人員訓(xùn)練進(jìn)度情況，實(shí)現(xiàn)對訓(xùn)練時(shí)長落實(shí)的，實(shí)現(xiàn)個(gè)人訓(xùn)練落實(shí)化、單位訓(xùn)練可視化，生成相應(yīng)的分析報(bào)告。促進(jìn)軍事訓(xùn)練科學(xué)化、實(shí)戰(zhàn)化落到實(shí)處。

四、總結(jié)

軍事訓(xùn)練信息綜合管理系統(tǒng)能夠視作軍隊(duì)訓(xùn)練管理信息化平臺(tái)，依靠內(nèi)部專用網(wǎng) 絡(luò)滿足日常管理、檔案電子化、資源共享與科學(xué)分配等需求，不但能保證效率，而且 能節(jié)省訓(xùn)練管理費(fèi)用，促進(jìn)信息流動(dòng)，此外還是其最終目標(biāo)與基本價(jià)值體現(xiàn)。 利用該系統(tǒng)可以把軍事訓(xùn)練歸入我軍信息化建設(shè)之中，增強(qiáng)軍事訓(xùn)練 質(zhì)量與戰(zhàn)斗能力，克服未來作戰(zhàn)存在的種種問題。依靠軍事訓(xùn)練管理信息化， 可改善訓(xùn)練質(zhì)量、培養(yǎng)戰(zhàn)斗力，強(qiáng)化軍隊(duì)軍事訓(xùn)練工作效果，實(shí)現(xiàn)黨在新形勢下的強(qiáng)軍目標(biāo) 提供堅(jiān)強(qiáng)而有力保證。