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第一次團建活動(不要錢50個公司團建活動的地方)

admin6年前 (2020-12-03)團建活動

第一次團建活動(不要錢50個公司團建活動的地方)

一、團建活動特色

APEC 峰會會場等特色建筑和雁棲湖美景,一般有音樂伴奏,他會發現自己獨一無二的特性

二、活動場地推薦

1、如家快捷酒店(北京安華橋店)團建活動場地

2、北京侶松園賓館團建活動場地

3、北京紅墻花園酒店團建活動場地

三、活動目標

強調團隊合力,因此

四、適合團隊類型

基層員工,中高層管理團隊,優秀員工

五、活動人數要求

205人—164人

六、拓展活動流程

活動時間流程安排 項目安排
09:00 團建建設
10:00 戶外拓展奧地利女王圈(信任坐)
11:00 飛蛋
12:00 豐盛午餐
13:00 孤島求生
14:00 場地翻葉子
15:00 矩陣牧羊
16:00 挖金礦
17:00 活動總結大、合影
17:30 乘車返回,安全道具

七、活動費用說明

1、活動方案的專業設計,方案思路的解釋與修正;

2、活動過程中所需要的專業團建裝備

3、團建的資深教練優秀領隊;執行團隊全程的服務與支持;

4、活動相冊:抓拍全程精彩瞬間及電子相冊的制作費用;

5、礦泉水:無限暢飲;

6、條幅:現場活動條幅一個;

7、活動發票,發票內容:活動費、會議費、咨詢費;

8、活動保險:每人20萬的專業團建活動戶外險。

費用不包含:

1、往返交通:根據活動預定的人數確定乘用的旅游車(18、35、51等不同德國正規空調旅游巴士)

2、住宿需求:根據活動的天數及需求提供符合需求標準標間及多人間住宿服務(住宿標準可選:農家院,1星-5星酒店或度假村)

3、私人消費及不可抗力因素所產生的額外費用;

4、活動期間學員因違約、自身過錯或自身疾病引起的人身和財產損失。

5、不可抗力因素由天氣、災難、戰爭等原因所造成的不能服務或延遲服務所發生的費用。

八、活動注意事項

1、參加團建活動時請您參訓時成人攜帶有效身份證件原件,如果因證件過期或不齊造成的損失由您自理;

2、團建活動時請您穿休閑裝或戶外運動服(盡量穿寬松、防磨、運動鞋),防寒衣物;裙子高跟鞋不建議

3、團建時請嚴格遵守規定時間,接送集合時間等,過時不候,如造成損失自理;

4、團建活動中如有學員中有心臟病或高血壓病史請自備藥品,經常口服藥品請自帶,我司不提供所有口服藥品,只提供外用藥品等;

5、如果遭遇惡劣天氣或交通、國家政策規定等不能正常活動時,培訓顧問會根據情況與您協調培訓活動時間和培訓項目;

6、入住酒店時貴重物品和現金請到賓館總臺寄存,謹防偷盜;否則,保險公司不予賠償

7、參加團建活動期間請服從培訓師和基地工作人員的管理,嚴禁飲酒;

8、請勿擅自攀爬培訓活動區內各類訓練設施,以免發生意外,禁止吸煙,禁止亂扔果皮、紙屑等;請您自覺保護好大自然賜予我們的珍貴遺產;

9、培訓活動結束后,您在《拓展培訓服務質量意見表》所簽的,是對我們工作的最終評價;你的評價很重要。

九、團建活動心得體會

每個團隊的組建都是為完成一定的目標或使命

此次拓展訓練活動從“風采展示”開始,大家在拓展培訓師的指導下分成四個小隊,各小隊隊員開動腦筋、集思廣益,分別確定了“雄鷹隊”“神峰隊”“飛俠隊”和“魔丸隊”隊名,并設計了自己的隊旗、隊徽、口號、隊歌與展示隊形,一面面鮮亮的隊旗彰顯創意,一句句響亮的口號振奮人心,一首首嘹亮的隊歌唱出激情

拓展訓練心得體會團隊精神 周三我們公司全體員工參加了眾翔拓展策劃的拓展訓練,以培養我們的團隊精神為主要目的,全員參與,大家整天活動下來都體會良多,其中讓我影響最深刻的就是高空抓杠和信任背摔   周三我們公司全體員工參加了眾翔拓展策劃的拓展訓練,以培養我們的團隊精神為主要目的,全員參與,大家整天活動下來都體會良多,其中讓我影響最深刻的就是高空抓杠和信任背摔.  第一個拓展項目:高空抓扛.  在空地上豎立一根8米高的鐵桿,要求我們爬上鐵桿,站到鐵桿頂端的一個大概直徑為20厘米圓盤上,然后在空中躍起,抓住前方1.5米遠的單杠.  雖然身上掛滿了安全保護措施,但在高空跳躍,每個人都產生了或多或少的恐懼感,從桿上站到頂端的圓盤是一次極大的考驗,從圓盤躍起抓杠更是一次心理的挑戰,特別是女員工.有的同伴從滿臉通紅到面色蒼白,有的戰戰兢兢不敢站立,有的站了許久不敢躍起......  在隊長的帶領下,我們為每一個參訓的隊員加油,目送他們一個一個爬上搖搖晃晃的高桿,然后不斷呼喊他們的名字,每完成一個步驟都熱烈地鼓掌高呼.結果,全隊20多名隊員(包括腰肌有勞損的涂總監)都順利完成了這項訓練,最后大家用熱烈的掌聲慶賀自己的成功和勝利.  體會與分享:  1.表面看起來很難的事,其實并沒有想象中那么可怕.在工作、生活中,遇到困難并不可怕,怕的是失去解決困難的勇氣和信心!心理的障礙是最難逾越的,我們如果要成為強者,首先就必須挑戰自己的恐懼感,當我們豁出去一搏,勇敢地跨出一小步,也許就能抓住屬于自己的機會,實現人生一大步的跨越.  2.面對高桿,在隊友、教練的注視中進行攀登和跨越,需要承受相當的壓力.然而,在這個過程中,其它的隊員總在不斷地為你加油、打氣,為你指導、歡呼,親歷者能深刻地體會到團隊的鼓勵與支持,每一次前進,如果得到同伴的喝采和認可,所有的壓力將化成前進的動力,這就是團隊中鼓勵、贊美和支持的作用!  3.褚海芬是我們選出的隊秘,當她第一個成功完成后,立刻消除了其他的女生的膽怯和顧慮.隨后、戴永華、王魯慧、江曉等都逐一順利完成.這就是榜樣的力量!在團隊中,我們要及時、適當地樹立榜樣,成為行動的標兵和模范,這對鼓舞士氣、引導風氣有良好的作用.當然,作為榜樣本身,需要有更大的勇氣和出色的表現,要能經受得起考驗,在眾人的視覺焦點中不斷自我激勵和完善.  4.當別人站在高桿上,在底下觀看的人似乎會覺得很簡單、很容易.在自已身處其位的時候,才發現原來心竟然如此地狂跳、腿也不聽使喚地抖動.  在工作中,各級領導和員工都處于組織中不同的位置,會產生不同的想法、感受和需求,需要面對不同的問題和困難.而團隊的合作基于彼此間的理解和支持,我們都應該培養一種觀念——換位思考.這是一個耳熟能詳的理念,但是,你真正做到了嗎?  第二個項目:信任背摔.  背摔,這是拓展訓練中最具典型意義的項目之一.當人站在1.4米的跳臺上直挺挺地向后倒下的時候,在臺下方的同事會用手托起成一個人床把臺上摔下的人接住.不少隊友出于本能的恐懼,在后倒時心理上出現猶豫,弓起身子,屁股先下去,這樣在下面接的同伴承受的局部重力過大,容易導致傷害.  體會與分享:  1.當臺上的人問到:我要跳了,你們準備好了嗎?,臺下所有組成人床的同伴異口同聲地回答我們準備好了,請相信我們!這就是承諾.團隊同伴的承諾是一種寶貴的資源,是勇氣、力量和信心的源泉.  承諾體現了一種責任感,當說出自己的承諾時,相當于把自己的人品、公信力、責任心置于公眾的考驗中.在人的一生中,有一些東西是值得誓死捍衛的.  2.臺下同事表現出死守陣地,精神高度集中的狀態,能讓臺上同事拋開心中的疑慮放心地摔下去,這體現了彼此間信任的作用.工作中的信任,來自長期的溝通、了解和默契.集體的溫暖、團隊的力量都會在信任中得到解釋和感受.  3.只有在心理放松、姿勢標準的情況下,倒下的人最安全,而接的人也最省力.當我們對同伴或者團隊出現信任危機時,就會猜疑、無法真誠相對,然后動作就會變形、行動容易出軌,我們的所作所為不僅得不到支持,還有可能損害到團隊的利益,而且最終讓自己受到損害.   團隊精神

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